青岛城市管理职业学校现有专任教师：67人， 占教职工总数的66%；双师型教师：36人 ，占专业教师的100%；具有高级职称的：17人； 具有中级职称的：37人。拥有山东省教学能手1人、青岛市优秀教师2人、市教学能手2人、市青年优秀专业人才12人，市学科中心组教师9人。学校拥有一支以高级教师和“双师型”教师为骨干，以毕业于全国名牌高校的年轻教师为主体的师资队伍，其中市优秀教师，省市教学能手、市青年优秀专业人才及“双师型”教师占98%。在教育教学中，他们始终坚持“外树形象，内强素质，打造品牌，争创一流”的战略方针，坚持“以质量求生存，以管理求发展，以创新求特色，以规模求效益”的工作策略，以人为本，以学生为主体，重视个性发展，重视潜能开发。在德育工作中，以诚实守信，敬业爱岗为主要内容，引导学生做“诚信，文明，守法”的好市民，在教学工作中，以教学管理制度的改革为突破口，以教学内容、课程结构的科学化为核心，以教学方法和教学手段的现代化为载体，以职业技能和创业通行的证书考核为导向，全面推进教学质量的提高，取得了良好的教育教学效果，形成了一整套的教育教学方法。

青岛城市管理职业学校环境

青岛城市管理职业学校以雄厚的师资力量，完善的教学设施，有力的升学就业保障，成为青岛职业教育界创新教育、特色教育的先锋。为发挥重点学校、名牌学校的龙头作用，学校在市委市政府及各主管部门的大力支持下，“十一五”期间学校将切合青岛市的大项目企业、人才紧缺行业的用人需求，继续进行专业调整，着重为社会培养和输送实用型复合型人才。充分发挥区位优势，响应国家关于农村劳动力转移、扶持拉动落后地区经济、东西部结合、资源共享的政策，加大内陆地区招生力度。