庆阳市技工学校近年来 ，学校围绕瓜州风电、矿产资源优势，紧紧盯住市场需求，不断加强专业建设。经过多年的发展，学校逐步形成了机电、艺术幼师、计算机应用、风电运行与维护、风电装备制造等重点骨干专业，冶金、电子电工、纺织等特色急需专业。学校专业特色日趋鲜明，社会影响不断扩大。 多年来，学校高度重视学生行为习惯养成教育和道德品质教育。学校一直把提高学生的基本素质和岗位适应能力做为教学改革的中心，积极推行“任务驱动教学法”，“做中学，做中教”等教学模式。文化课与专业课并重，突出专业技能训练，积极推行“毕业证+技能证”的“双证书”制度，教学质量不断提高，为学生就业创造了良好条件，受到了用人单位的好评。 多年来，学校高度重视毕业生就业工作，不断拓展毕业生就业渠道，走校企合作，联合办学的路子。先后与县内外的重点冶金、矿山、新能源装备制造等企业以及东部经济发达地区的50多家企业建立了合作关系。学校建立建全了毕业生就业安置和跟踪服务工作机制，凡我校毕业生均由学校负责挑选工资待遇高、工作环境好的企业安置就业，并跟踪服务。近几年来，我校的毕业生一直供不应求，毕业生就业质量不断提高。

庆阳市技工学校环境

庆阳市技工学校建校以来，学校认真贯彻落实党的教育方针，以服务为宗旨，以就业为导向，着力把握职业教育发展规律、创新职业教育发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高职业教育质量。努力深化教育教学改革，促进职业教育与生产劳动和社会实践相结合，加强学生创新精神和实践能力的培养，重视教书育人，努力造就德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。先后有数万名毕业生走上了工作岗位，他们中的绝大多数都已成为用人单位的生产和技术骨干，有数百名学生走上了企业的高管或中层领导岗位，发挥了专业特长和聪明才智。自毕业生进入人才市场实行“双向选择、自主择业”以来，毕业生就业率一直保持在95%以上。特别是“十一五”以来，全国建材工业的长足发展为建材院校的毕业生就业提供了广阔的天地。2007、2008、2009年连续三年毕业生就业率保持在98%以上。2010届毕业生已于2009年10月100%与企业签约提前到企业顶岗实习，学校毕业生就业形势呈现出供不应求的良好局面，为省内外建材企业发展提供了急需的人才，学校发展势头强劲。