临夏财政干部培训中心由陇南地区行署农牧处主管，内部管理体制是实行校长负责制。办学形式由过去单一的中专办学形式向多层次、多规格的方向转变，形成了上挂下联，高中低并举；学期制，学分制，长短相结合的多种办学体制和办学模式。在办学过程中充分挖掘学校现有教学设施和资源潜力，加大人才培养力度，注重实践教学，使理论课教学和实验实习时数基本达到1：1的比例。

临夏财政干部培训中心环境

临夏财政干部培训中心建校以来，学校始终坚持以社会主义为方向，以教学工作为中心，以深化改革为途径，以提高质量为目的的办学指导思想。把培养二十一世纪的社会主义事业建设者和接班人做为教育教学的总目标，不断深化改革，强化管理，锐意进取，各项工作都取得了较大成绩。学校先后被评为全国群体先进单位，全国植树绿护绿先进单位，地区级、省级文明单位等荣誉称号。

临夏财政干部培训中心为适应市场经济需要，立足于改革与发展，取得了一些成功的经验，具体做法是：把由原来干部型"人才，重新定位为培养"有文化、有技术"的劳动者；制订了《陇南农校加快发展实现晋等升级的意见》，确立五年分"四步走"（破千关、夺省重、争国重、上高职），实现晋等升级的奋斗目标；在专业设置上提出了提高改造涉农专业，积极发展非农专业，力争覆盖一、二、三产业的指导思想；在教学上提倡强化理论教学，突出实践教学，发展特长教育，提高教学质量。

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