孟州市职业教育中心内部管理编辑该校深化学校内部管理体制改革，详细制定了年度岗位责任目标，建立和完善了由校长到处室主任、班主任、寝管人员、门卫自上而下的责任管理体系，和教职员工绩效评估制，在教学管理上，该校加大了聘用的改革力度，实行了全员聘用制，真正体现了“能者上，平者让，庸者下”的管理机制，体现了“能者多劳，优劳优酬”的劳动机制，建立健全并严格实行校长安全管理责任制，构建起一把手负总责，分管领导具体负责，教职工共同参与的校园安全管理体系，真正体现责任到人，措施到位。

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孟州市职业教育中心学生管理方面编辑该校注重提高学生的动手能力，有效地利用学校的功能室和校外的实验实习基地进行实践教学，专业课实验开出率达到 100 %。该校先后与中原内燃机股份有限公司等一大批单位签订了联合办学协议，既增加了学生的实践机会，也拓宽了办学道路。孟州市职业教育中心环境优美四季如春鸟语花香非常适合学习。