枣庄市台儿庄区职业中等专业学校

枣庄市台儿庄区职业中等专业学校占地7万平方米,建筑面积2.2万平方米,在校生1000多人。教职工212人,本科及以上学历占92%,其中高级讲师41人,特级教师1人,双师型教师占总数的53%。学校教育教学设施齐全,拥有计算机培训中心、汽车维修中心、省教育厅定点教育服装厂、车工、钳工实习车间,电焊实习车间及50亩实验基地等实验实习设施及场所。学校先后被授予山东省“信息优质服务单位”、枣庄市“突出贡献单位”、枣庄市“精神文明单位”、市教育局“招生先进单位”“高职对口升学先进单位”等荣誉称号。建校十八年来,学校紧紧围绕为当地社会发展和经济建设服务的办学宗旨,始终坚持"以德育为首,文化课为基础、专业课为主体、实验技能为重点"的办学战略,瞄准社会需求,不断加强校企联合、校校联合,取得了良好的办学效益和社会效益。新华社《教育参考》《中国职业技术教育》《现代教育导报》《山东职教信息》等二十余种报刊报导了该校的办学经验。

枣庄市台儿庄区职业中等专业学校

枣庄市台儿庄区职业中等专业学校环境

枣庄市台儿庄区职业中等专业学校在办学模式上面向社会、适应市场、不断创新,学校坚持走“校校联合、校企联合、长短结合、工学结合”的办学之路。与当地和外地企业建立了良好的长期的合作关系,目前,该校与台儿庄区王晁煤电集团、青岛海尔集团、上海进道集装箱公司、上海达丰电脑有限公司、青岛黄海学院、深圳中海物业管理中心、昆山上艺电子等十余家学校、企业保持了多年的合作关系。与山东省政府驻上海办事处、上海市劳动局保持着密切联系,为高质量地安置学生就业创造了良好的条件。学校实行了“订单式”的培养,对方需要什么人才,我们培养什么人才。为探索工学结合模式,学校领导班子出谋划策,引进外资兴建了电子厂,使学生在未毕业前,先尝试工厂管理模式,缩短了理论学习与实践操作的距离,对学生思想观念的转变、操作水平的提高,个人素质的提升起着重要作用。
枣庄市台儿庄区职业中等专业学校在课程设置上,学校结合当地经济发展的实际进行了调整,明确了专业方向,着眼于学生多种能力的培养。为打造一流的师资,学校每年投资2万余元,有计划地选派各专业教学骨干到华东师大、山东理工大学、武汉大学、山东教育学院等高校进行短期培养,如今都已成为学科带头人。学校先后投资200多万元,健全完善了5个校办企业。学校的汽修厂,已成为省二级维护企业,该校的汽修专业被认定为省级职业教育示范专业。学生在校期间可获得计算机等级证、驾驶证、电工证、焊工证等各种技能证书。为整合全区培训机构,学校还将投资400多万元,用于建设新型实训基地,在“工厂化学校,学校化的工厂”的办学之路上再迈一大步。
多年来学校高度重视安置工作。一是成立专门的机构,研究就业形势和市场变化,研究用人单位对人才的需求情况,并同用人单位建立稳固的联系,及时收集、掌握用人信息。二是采取“请进来走出去”的方式推荐就业,近两年该校就已为外地输送了2000余名优秀毕业生。学校在抓好毕业生就业安置的同时高度重视高职升学工作,目前,有一百余人考入山东理工大学、山东农业大学等大专院校,通过高职圆了大学梦。
枣庄市台儿庄区职业中等专业学校将以求真进取的精神、海纳百川的胸怀、务实创新的风尚、与时俱进的氛围,开拓职业教育的新疆界,推动全区经济建设的和谐发展。 为打造鲁南职教名校这一响亮品牌而不懈努力奋斗。

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